![د.هزّاع بن علي on Twitter: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً د.هزّاع بن علي on Twitter: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً](https://pbs.twimg.com/media/EiCO9c7X0AM9fr0.jpg:large)
د.هزّاع بن علي on Twitter: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً
برنامج الأمين للموارد البشرية - احتساب الإضافي بتفعيل هذا الخيار سيتم أخذ ساعات العمل الإضافية بعين الاعتبار عند احتساب رواتب الموظفين. أي سيتم زيادة أجر الموظف عند العثور على دوام إضافي له.
![ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة](https://www.law-house.net/wp-content/uploads/2022/12/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9.jpg)
ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة
![ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة](https://www.law-house.net/wp-content/uploads/2022/12/%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.jpg)
ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك في منشآت القطاع الخاص تبلغ 6 ساعات في اليوم، وتدعوا الوزارة المنشآت إلى الإلتزام بذلك وفقاً لنظام العمل. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك في منشآت القطاع الخاص تبلغ 6 ساعات في اليوم، وتدعوا الوزارة المنشآت إلى الإلتزام بذلك وفقاً لنظام العمل.](https://pbs.twimg.com/media/D530nq9WAAAIFvK.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك في منشآت القطاع الخاص تبلغ 6 ساعات في اليوم، وتدعوا الوزارة المنشآت إلى الإلتزام بذلك وفقاً لنظام العمل.
![نظام العمل السعودي on Twitter: "في حالة العمل لأكثر من ٨ ساعات في اليوم ، فرضاً عملت يوم الاثنين لمدة ١٢ ساعة ، مباشرة أستحق بدل إضافي لمدة ٤ ساعات وأستلمها مع نظام العمل السعودي on Twitter: "في حالة العمل لأكثر من ٨ ساعات في اليوم ، فرضاً عملت يوم الاثنين لمدة ١٢ ساعة ، مباشرة أستحق بدل إضافي لمدة ٤ ساعات وأستلمها مع](https://pbs.twimg.com/media/EPvKnHYXkAE3uG-.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "في حالة العمل لأكثر من ٨ ساعات في اليوم ، فرضاً عملت يوم الاثنين لمدة ١٢ ساعة ، مباشرة أستحق بدل إضافي لمدة ٤ ساعات وأستلمها مع
![سالم مشاري آل دغمان on Twitter: "#اللائحة_الصحية * في عدد 4687 جريدة أم القرى : الموافقة على استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة. https://t.co/9d62d02lHR" / Twitter سالم مشاري آل دغمان on Twitter: "#اللائحة_الصحية * في عدد 4687 جريدة أم القرى : الموافقة على استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة. https://t.co/9d62d02lHR" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EsaUa4TXYAE9zu3.jpg)
سالم مشاري آل دغمان on Twitter: "#اللائحة_الصحية * في عدد 4687 جريدة أم القرى : الموافقة على استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة. https://t.co/9d62d02lHR" / Twitter
![معقب معاملات الصحة on Twitter: "شروط بدل التفرغ وفرق ساعات العمل .. #وزير_الصحه https://t.co/k79zO4Pfyx" / Twitter معقب معاملات الصحة on Twitter: "شروط بدل التفرغ وفرق ساعات العمل .. #وزير_الصحه https://t.co/k79zO4Pfyx" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EiqZ8yFXcAMMHxI.jpg)
معقب معاملات الصحة on Twitter: "شروط بدل التفرغ وفرق ساعات العمل .. #وزير_الصحه https://t.co/k79zO4Pfyx" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/B3izNPfCUAE2xPp.jpg)