![نظام العمل السعودي on Twitter: "أحتساب مكافأة نهاية الخدمة على أجمالي الراتب دون استقطاع أي بدل https://t.co/TSseoKQmaZ" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "أحتساب مكافأة نهاية الخدمة على أجمالي الراتب دون استقطاع أي بدل https://t.co/TSseoKQmaZ" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EdrRs5vWoAIwmPL.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "أحتساب مكافأة نهاية الخدمة على أجمالي الراتب دون استقطاع أي بدل https://t.co/TSseoKQmaZ" / Twitter
![نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات. https://t.co/kiar9zzSGj" / Twitter نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات. https://t.co/kiar9zzSGj" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EQco7-1XsAAmbf9.jpg)
نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات. https://t.co/kiar9zzSGj" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة - نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -](https://pbs.twimg.com/media/ER7rsOMXUAArGjH.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "#انفوجرافيك | الحملة التوعوية لبرنامج #حماية_الأجور. https://t.co/J1bfBa9xoq" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/ERAVcNOXsAIjfWK.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / Twitter
![صريح on Twitter: "♦️بشأن بدل السكن للممارسيين الصحيين الخاضعين للتشغيل الذاتي https://t.co/htVJyWzkym" / Twitter صريح on Twitter: "♦️بشأن بدل السكن للممارسيين الصحيين الخاضعين للتشغيل الذاتي https://t.co/htVJyWzkym" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Eg_CINzXYAABcrw.jpg)
صريح on Twitter: "♦️بشأن بدل السكن للممارسيين الصحيين الخاضعين للتشغيل الذاتي https://t.co/htVJyWzkym" / Twitter
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "صدر قرار وزير العمل برفع الحل الادنى لاحتساب السعودي في التوطين ١. يعتبر ٤٠٠٠﷼ سعودي كامل و٣٠٠٠﷼ نصف سعودي ٢. يشمل اساسي+سكن+عمولات ولا يدخل فيها ( شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "صدر قرار وزير العمل برفع الحل الادنى لاحتساب السعودي في التوطين ١. يعتبر ٤٠٠٠﷼ سعودي كامل و٣٠٠٠﷼ نصف سعودي ٢. يشمل اساسي+سكن+عمولات ولا يدخل فيها (](https://pbs.twimg.com/media/EnGkHyZXMAAjZsD.jpg:large)
شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "صدر قرار وزير العمل برفع الحل الادنى لاحتساب السعودي في التوطين ١. يعتبر ٤٠٠٠﷼ سعودي كامل و٣٠٠٠﷼ نصف سعودي ٢. يشمل اساسي+سكن+عمولات ولا يدخل فيها (
![بدل السكن النقدي الذي يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية يكون وفق القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك بدل السكن النقدي الذي يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية يكون وفق القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك](https://m.eyeofdubai.ae/news_images/2017/12/1c2261675d505.jpg)